近年来，房价的低迷，地产商场的惨白让关于修建的职业的作业局势都不太达观，薪酬水平也饱尝诟病。

  2023年，关于行将结业的修建系学生而言，作业的苍茫和压力如影随形。从前的高分专业现在风景不再，即便是同济、东南等老八校的修建系，也成了无人问津的调剂专业。部分大学乃至自动调降了修建学的招生人数，有的取消了修建学专业。这一现象的背面，是修建规划规划专业作业商场的寒意。2022年，上海这个民营修建规划企业最活泼的城市，迎来了20年来最大的裁人降薪潮，绝大多数事务所面对巨大压力。

  在修建规划职业，降薪已成为遍及现象。据青年修建计算，民营规划企业在2023年度，修建师遍及降薪起伏在30%左右，裁人人数在40%以上。一些从前规划师人数超越800的事务所，现在只剩200多人。上市公司尤安、霍普等也呈现了大幅减缩。在这种布景下，新入行的规划师们面对着薪酬低、作业不稳定的两层窘境。

  修建规划人员的作业责任深重，包含修建学、结构、给排水、暖通、电气、景象等多个专业范畴的作业。他们的作业所接受的压力不只来自于规划质量、本钱和进展的要求，还遭到工程建设项目全寿数周期的影响。这种高压作业环境导致职工的作业满意度遍及较低。一项查询显现，修建企业职工的整体满意度一般，尤其是薪酬水平的满意率仅为7%，反映出职工对薪酬的遍及不满。

  修建规划职业正阅历着史无前例的应战，作业商场的萎缩、薪酬水平的低迷、作业所接受的压力的增大以及作业满意度的下降，一起构成了这个职业作业惨白的实际图景。关于有志于投身这一职业的青年才俊来说，这是一个需求深思熟虑的决议，一起也呼喊职业表里的一起努力，以寻求起色和打破。回来搜狐，检查更加多